política de privacidad
Propósito:
J.A.K respeta la privacidad de sus empleados y de terceros, tales como clientes, socios comerciales, vendedores, proveedores de servicios, suministradores, ex empleados y candidatos a empleo, y reconoce la necesidad de una protección y gestión adecuadas de la Información Personal.
Alcance:
Esta Política establece el estándar mínimo y servirá de guía y se aplicará a todos los empleados y terceros, tales como clientes, socios comerciales, vendedores, proveedores de servicios, suministradores y agentes de J.A.K.
Política:
J.A.K se guía por los siguientes principios en el tratamiento de la Información Personal:
i. Aviso
ii. Elección
iii. Responsabilidad por transferencias posteriores
iv. Seguridad
v. Integridad de los datos y limitación de la finalidad
vi. Acceso
vii. Recurso, cumplimiento y responsabilidad
i. Aviso:
Al recopilar Información Personal directamente de las personas, J.A.K procura proporcionar un aviso claro y apropiado sobre:
(a) Los fines para los cuales recopila y utiliza su Información Personal.
(b) Las opciones y medios, si los hubiera, que la Empresa ofrece a las personas para limitar el uso y la divulgación de su Información Personal.
ii. Elección:
En general, J.A.K ofrece a las personas la posibilidad de elegir cómo se procesa su Información Personal, incluida la oportunidad de optar por no participar en un procesamiento posterior o, en ciertas circunstancias, optar expresamente por participar. Sin embargo, no se requiere el consentimiento explícito de las personas cuando la Información Personal se procesa para:
(a) Fines compatibles con el propósito para el cual fue recopilada originalmente o posteriormente autorizada por la persona.
(b) Fines necesarios para llevar a cabo una relación transaccional.
(c) Fines necesarios para cumplir con requisitos legales, o
(d) Divulgación a un Agente.
iii. Responsabilidad por transferencias posteriores:
Con respecto a la transferencia de Información Personal a un Agente o Responsable del tratamiento, J.A.K procura tomar medidas razonables y apropiadas para:
(a) Transferir dicha Información Personal únicamente para fines específicos y limitar el uso de esa información por parte del Agente o Responsable del tratamiento a dichos fines específicos.
(b) Obligar al Agente o Responsable del tratamiento a proporcionar al menos el mismo nivel de protección de privacidad que el requerido por esta Política.
(c) Ayudar a garantizar que el Agente o Responsable del tratamiento procese efectivamente la Información Personal de manera consistente con sus obligaciones conforme a esta Política.
iv. Seguridad:
J.A.K adopta medidas razonables y apropiadas para proteger la Información Personal contra pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, divulgación, alteración y destrucción, teniendo debidamente en cuenta los riesgos involucrados en el procesamiento y la naturaleza de la Información Personal. J.A.K garantiza que cualquier tercero que procese datos personales en su nombre proporcione garantías suficientes para proteger la seguridad y confidencialidad de los datos.
v. Integridad de los datos y limitación de la finalidad:
J.A.K solo procesará la Información Personal de una manera compatible con el propósito para el cual fue recopilada o posteriormente autorizada por la persona. La Empresa tomará medidas para ayudar a garantizar que la Información Personal sea exacta, confiable, actual y relevante para el uso previsto.
vi. Acceso:
J.A.K proporciona a las personas un acceso razonable a su Información Personal con el fin de corregir, modificar o eliminar dicha información cuando sea inexacta o haya sido procesada en violación de sus principios de privacidad de datos.
vii. Recurso, cumplimiento y responsabilidad:
La violación de esta Política por parte de un empleado o contratista de la Empresa dará lugar a medidas disciplinarias apropiadas, incluyendo el despido. La violación de esta Política por parte de un Agente, Responsable del tratamiento u otro tercero dará lugar al ejercicio de los recursos legales apropiados disponibles conforme a la ley o en equidad, incluyendo la terminación por incumplimiento material del contrato.
Propósito de la recopilación y uso de la Información Personal:
La Información Personal se utiliza para apoyar las operaciones comerciales, incluyendo la prestación de servicios, transacciones, comunicación, marketing, facturación, atención al cliente, contratación y administración de recursos humanos. La información puede compartirse con socios comerciales y proveedores de servicios únicamente cuando sea necesario y sujeta a obligaciones de confidencialidad.
Los datos de Recursos Humanos se procesan estrictamente para fines relacionados con el empleo y pueden compartirse con proveedores de servicios externos únicamente para apoyar estas funciones. Dichos datos no se comparten para fines no relacionados con el empleo.
Los datos personales deben ser exactos, relevantes y proporcionales en calidad y cantidad, y limitarse a lo necesario para el propósito del procesamiento.
Legalidad:
Todo procesamiento de datos personales se lleva a cabo sobre una base legal válida de conformidad con la legislación aplicable. Los datos personales se recopilan y utilizan únicamente para fines legales, específicos y legítimos, y no se procesan posteriormente de una manera incompatible con dichos fines.
Conservación de los Datos Personales:
Los datos personales deben conservarse únicamente durante un período razonable y no excesivo con respecto al propósito del procesamiento.
Cambios a esta política de privacidad:
J.A.K Energy Solutions Limited se reserva el derecho de modificar esta política de privacidad de vez en cuando o según lo requiera la ley. Cualquier cambio será publicado inmediatamente en el sitio web, y se considerará que los visitantes de nuestro sitio han aceptado los términos de la política de privacidad desde el primer uso del sitio web después de las modificaciones.